News Release
DIRECTEUR OU DIRECTRICE MÉDICAL(E) PROVINCIAL(E) DES SERVICES MÉDICAUX D’URGENCE
Février 8, 2006
DIRECTEUR OU DIRECTRICE MÉDICAL(E) PROVINCIAL(E) DES SERVICES MÉDICAUX D’URGENCE
SERVICES DE GESTION DES INTERVENTIONS DES URGENCES DE SANTÉ
FREDERICTON
Le ministère de la Santé et du Mieux-être cherche à pourvoir à un poste de directeur ou directrice médical(e) provincial(e) des Services médicaux d’urgence au sein de la Direction des services de gestion des interventions d’urgence en santé. Relevant du directeur des services de gestion des interventions des urgences de santé, la personne choisie sera responsable de l’élaboration des protocoles, de la prestation de conseils éclairés au sujet de l’élaboration des lignes directrices opérationnelles, des aspects cliniques du système de services médicaux d’urgence (SMU) au Nouveau-Brunswick, y compris l’élaboration, la coordination, la facilitation et l’évaluation. Elle devra également cerner les besoins en matière de projets de recherche et diriger ces derniers afin d’améliorer la prestation des SMU au Nouveau-Brunswick. En outre, la personne choisie coordonnera la mise en œuvre des normes cliniques, l’assurance de la qualité, la formation des ambulanciers paramédicaux et les exigences pour leur permis d’exercer, y compris le maintien des compétences, la formation continue et le renouvellement d’agrément.
CONDITIONS DE CANDIDATURE : La personne choisie doit posséder un doctorat en médecine ainsi que cinq années d’expérience en pratique clinique en médecine d’urgence. Les personnes candidates doivent être admissibles à recevoir leur permis d’exercer du Collège des médecins et chirurgiens du Nouveau-Brunswick. La préférence sera accordée aux personnes titulaires d’un certificat de compétence en médecine d’urgence.
Les personnes candidates devront montrer dans leur demande qu’elles possèdent une connaissance approfondie de l’organisation et du fonctionnement du système de SMU. Elles doivent avoir d’excellentes aptitudes pour la communication et les relations interpersonnelles et être capables de travailler de façon indépendante et au sein d’une équipe. Le poste exige des déplacements et des heures de travail irrégulières ainsi que d’excellentes compétences en leadership, en planification, en animation, en administration, en présentation, et en pensée et en analyse critiques. Il faut également avoir des aptitudes à l’organisation et à la prise de décision. La connaissance de l’anglais parlé et écrit et du français parlé est nécessaire.
Les candidats doivent préciser dans leurs demandes d’emplois et/ou les curriculums vitaes comment ils ont acquis les compétences et les aptitudes nécessaires pour le poste. Les demandes et/ou les curriculums vitaes doivent être en ordre chronologique. Veuillez préciser les mois et les années d’études et les expériences de travail
Les demandes doivent nous parvenir AU PLUS TARD le 3 mars 2006, en indiquant le numéro de concours DHW-05-0046 à la Direction des Ressources humaines, Ministère de la Santé et du Mieux-être, Case postale 5100, Fredericton (Nouveau-Brunswick) E3B 5G8, ou par télécopieur au 506-453-3333. On peut se procurer un formulaire de demande d’emploi à n’importe quel bureau du gouvernement provincial ou sur l’Internet à www.gnb.ca/0163/competitions/15-1085.pdf. Pour postuler en ligne, consulter le site www.gnb.ca/0163/employ-e.asp.
Notre ministère préconise un environnement où les produits parfumés sont utilisés avec discrétion.
Personne-ressource : Diane Richard, Agente de recrutement – 506-444-2285
